人間は人を判断するのによく比較します。
新人の場合ですと、比較対象は同期の人間になり、
「あいつはどうだ」とか「この仕事はあいつは分ってる」
なーんてことを見ています。
そんな同期を出し抜くためには聞くという行為で知らないを先輩や上司から引き出す必要があります。

聞くことで得られること
１．知識や経験値の上昇
２．先輩や上司とのコミュニケーションができる
３．自分で調べることよりも短時間ですむ
４．自分のレベルを周囲に認知させることができる

１についてはわかりますね
２については分らないこと以上の情報が聞きだせることもある
３仕事は時間との勝負なので短時間ですむことを常に考えましょう
４周囲の人に自分のレベルを知ってもらうことで、次のレベルへのステップアップを上司が考えてくれる場になる。

聞くは恥ずかしくないです。
分ったふりや曖昧なことがあればプログラムはまったく動かないし不具合の元になります。
忙しそうだとか、遠慮してしまってはいけません。
仕事はアピることも重要なのですから。

しかし、聞き方に注意しなければなりません。
ただ、聞くということはマイナスのイメージです。
その、聞き方については長くなったので次のブログに書きます